《工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái) 應(yīng)用實(shí)施指南（試行）》標(biāo)準(zhǔn)給出了工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)應(yīng)用實(shí)施的過程、步驟與方法，為企業(yè)上平臺(tái)用平臺(tái)提供規(guī)范化、可操作、易推廣的實(shí)施方法指導(dǎo)與技術(shù)依據(jù)
量子云計(jì)算發(fā)展態(tài)勢研究報(bào)告(2020年) 分析量子計(jì)算云平臺(tái)體系架構(gòu)、關(guān)鍵技術(shù)和應(yīng)用場景，研判國內(nèi)外量子云計(jì)算應(yīng)用和產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢，同時(shí)介紹了量子云計(jì)算測評和技術(shù)驗(yàn)證的相關(guān)工作
工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)由網(wǎng)絡(luò)、平臺(tái)、安全三個(gè)部分構(gòu)成,建成國家工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)安全技術(shù)監(jiān)測平臺(tái)和18個(gè)省級平臺(tái)并實(shí)現(xiàn)對接，實(shí)現(xiàn)對近百個(gè)重點(diǎn)平臺(tái)的在線監(jiān)測，累計(jì)覆蓋監(jiān) 測聯(lián)網(wǎng)設(shè)備3000余萬臺(tái)
阿里云，華為，徐工信息，工業(yè)富聯(lián)，用友，樹根互聯(lián)，海爾，浪潮，航天云網(wǎng)，東方國信，黑湖智造，中科慧遠(yuǎn)，云工廠，百布
針對我國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的現(xiàn)狀及面臨的挑戰(zhàn)，結(jié)合區(qū)塊鏈技術(shù)特征，剖析了區(qū)塊鏈對于工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的價(jià)值優(yōu)勢，闡述了區(qū)塊鏈與工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)深入融合的應(yīng)用前景
為梳理工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)新模式新業(yè)態(tài)的典型特征、應(yīng)用場景和落地路徑，編制了《工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)新模式新業(yè)態(tài)白皮書》，旨在為廣大企業(yè)發(fā)展新模式新業(yè)態(tài)提供可落地的經(jīng)驗(yàn)借鑒
中國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究院的研究報(bào)告，介紹工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)， 對 19 個(gè)具體行業(yè)的增加值規(guī)模、帶動(dòng)就業(yè)和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的影響 ，以及工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇 。
該報(bào)告分析了工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，并梳理出值得關(guān)注的標(biāo)的公司，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)肩負(fù)歷史使命，迎接全新發(fā)展機(jī)遇
提升基礎(chǔ)設(shè)施能力、構(gòu)建標(biāo)識(shí)解析體系、建設(shè)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、突破核心技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、培育新模式新業(yè)態(tài)、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)生態(tài)融通發(fā)展、增強(qiáng)安全保障水平、推進(jìn)開放合作、加強(qiáng)統(tǒng)籌推進(jìn)、推動(dòng)政策落地等10大任務(wù)類別的54項(xiàng)具體舉措
基于美的制造車間和物流倉庫的實(shí)際應(yīng)用場景，利用電信和華為在5G領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢，以解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn)、滿足實(shí)際生產(chǎn)訴求為出發(fā)點(diǎn)，攜手構(gòu)建5G在離散制造行業(yè)的集成解決方案
青島海爾工業(yè)智能研究院有限公司獲“2020年度工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、模式、生態(tài)融合創(chuàng)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)”獎(jiǎng)
《白皮書》由中國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究院牽頭制定，從供給側(cè)、需求側(cè)角度出發(fā)，對當(dāng)前工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)人才供需、培養(yǎng)與就業(yè)現(xiàn)狀等內(nèi)容進(jìn)行了深入剖析，查找現(xiàn)存問題并提出政策建議，為政府人才政策制定、高校人才培養(yǎng)、企業(yè)人員選拔和管理提供參考和依據(jù)
