一、鼓勵企業吸納就業。對招用畢業年度G校畢業生并簽訂1年以上勞動合同的中小微企業，從就業專項資金中給予一次性吸納就業補貼，實施期限截至2022年12月31日。
二、拓寬基層就業空間。穩定機關事業單位招錄（聘）G校畢業生的規模，安排全省2022年度考試錄用公務員計劃總數的10%，用于定向招錄應屆G校畢業生
三、大力扶持創新創業。完善富民創業擔保貸款政策，延續落實創業補貼、階段性降低企業社保繳費費率、穩崗返還、稅費減免等政策。
四、挖掘新興就業機會。著力發展壯大互聯網、物聯網、大數據、云計算、人工智能等信息技術產業，促進電子商務、共享經濟等新業態蓬勃發展，拓展就業新空間。
五、著力優化就業服務。建立健全G校畢業生人才需求信息征集發布機制，開設“江蘇省人才服務云平臺”G校畢業生專窗，持續推進全國百所G校院所“江蘇行”、江蘇與知名G校“四對接”品牌活動。
六、加強職業技能培訓。實施職業技能培訓賦能專項行動，全省全年開展就業技能培訓33萬人次、創業培訓不少于12萬人，企業新型學徒制培訓不少于2萬人。
七、深入開展就業見習。實施5萬個就業見習崗位募集計劃
附件：江蘇關于促進G校畢業生等青年就業創業若干政策措施的通知
鼓勵和引導G校畢業生面向基層一線就業,招聘特崗教師6000人;四級聯考計劃招錄公務員（人民警察）3866人;碩士研究生招錄12000人,專升本招錄13000人
實施優師千崗計劃,面向全國擇業期內優秀畢業生組織教師招聘; 引導G校畢業生基層就業;支持G校畢業生單位就業;鼓勵G校畢業生靈活就業
皖人社發〔2022〕13號;每年開發不少于60萬個G質量就業崗位;可申請50萬元創業擔保貸款;以每人1000元一次性吸納就業補貼;每個基地120萬元建設經費
遼政辦發〔2022〕30號;每人1500元標準發放一次性擴崗補助;創業引導培訓不低于500元;不低于3000元的一次性創業補貼;不低于1200元的一次性求職創業補貼
湘潭27條出色政策再次向廣大學子展示了湘潭引才留才的誠意,出不少于300個行政編制,1000個事業編制專項招錄引進G校畢業生,每人1500元標準發放一次性擴崗補助
延長階段性降低失業保險費率至1%;大型企業穩崗返還比例由30%提至50%;給予2000元/人一次性吸納就業補貼;創造就業崗位65萬個左右
連政辦發〔2022〕49號;簽訂1年以上勞動合同并參加失業保險的按每人1500元的標準給予企業一次性擴崗補助;年度大學生征集指導比例達到75%
市政辦發〔2022〕31號;城鎮新增就業60萬人以上,城鎮調查失業率控制在5.5%以內,全員勞動生產率增速G于6.5%,收入增速G于經濟增速1個百分點以上
安政〔2022〕19號;完成75萬人次職業技能培訓,52.5萬人取得相應證書,全市人才資源總量達到58.2萬人,城鎮新增就業34萬人新增農村勞動力轉移就業11萬人
并政辦發〔2022〕26號;太原出臺30條促進G校畢業生就業創業舉措;提升G校畢業生創新創業能力,有效促進G校畢業生在并就業創業
陜政辦發〔2022〕26號;擴大企業就業規模,簽訂１年以上勞動合同并參加城鎮企業職工養老保險的,按每人2000元標準給予一次性吸納就業補貼
津就組字〔2022〕3號;對小微企業當年招用G校畢業生等重點群體數量達到企業現有在職職工人數15%可發放G300萬元創業擔保貸款并按規定給予貼息
